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        7月26日下午，本著“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，以“德才兼備、以德為先、任人唯賢”為準繩，上海藍十字腦科醫院召開2022年護士長崗位競聘會。公司護理督導主任朱建英教授，醫院總經理兼黨支部書記朱敏、院長項耀鈞，副院長潘耀良、周克祥，副總經理吳啟航出席并任評委。護理部主任張秀娟主持會議。

▲ 競聘會會議現場

▲ 護理部主任張秀娟

        本次競聘會旨在進一步挖掘護理專業人才，促進護理人才梯隊建設，打造一支精干、高效的護理管理隊伍，以確保護理工作持續、穩定、高效地推進。在經過競聘動員、報名推薦、資格審查等層層遴選后，共計有21名在職護理人員得以進入最后環節，公開競聘急診科、神經內科、神經外科等護士長崗位。

        會議現場，競聘人員個個精神抖擻、端莊秀麗。在主持人的引導下，按照競聘序列，競聘人員逐一從自我簡介、工作經歷、自身優勢、崗位認知、抗疫經歷，以及今后的工作思路等多個方面，向評委們作了深入的講解和匯報。其中不乏一些創新思維和全新理念，對護理和管理工作起到了一定的啟發作用。

▲ 參加競聘護理人員(部分)

        回顧過往的點點滴滴，不論是在日常工作中，還是在防疫抗疫的大業中，都離不開白衣天使的身影。她(他)們中，有的人忍著心痛，放下嗷嗷待哺的嬰兒，奮身撲向抗疫第一線;她(他)們中，有的人24小時連軸轉，忙得忘掉了時間，只為了守護好患者的最后一道生命防線；她(他)們中，有的人聳起了尚顯稚嫩的肩頭，組織帶領科室人員志愿核酸采樣工作……只有心懷熱愛，才能無愧于心。憑著對護理事業的赤誠與執著，憑著對藍十字的無限信任和依賴，競聘人員用言語描摹出一幅幅生動的工作剪影，扣動著評委們的心弦。

▲ 朱建英教授作點評

        朱建英教授點評時說道，感謝各位評委的大力支持，護理部的精心組織和各位競聘者的熱情參與。通過競聘，護理人才脫穎而出，護理隊伍欣欣向榮，團隊凝聚力、戰斗力進一步彰顯。她非常欣喜地看到大家的成長和進步，更相信在大家的共同努力下，醫院護理隊伍一定會越來越壯大。最后，她還向疫情期間始終堅守“疫線”的白衣天使們，表達了個人深深的敬意。

▲ 朱敏總經理作會議總結

        會議最后，醫院總經理兼黨支部書記朱敏作總結性發言。他談到，從護士到護士長，再到更上一級管理，這是一個積累和沉淀的過程，是一個不斷學習、成長的過程。“不積跬步，無以至千里”。他寄語所有的“準護士長們”，在今后的工作中，一定要繼續保持學習力，持續提升溝通能力、格局和胸懷等綜合素養，當好團隊主心骨。在不斷加強護理團隊建設的同時，還要當好科主任的“管家婆”，用心服務好廣大患者。

        競聘會后，護理部將對21名競聘者進行綜合考量和評估，并公示競聘上崗人員名單。