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       會議由林海總經理主持。他表示，五年來，醫院實現了從無到有、由弱變強的跨越發展。每一個重要節點的突破、每一項成績的取得，都離不開各級政府部門的關懷支持、上級公司的戰略引領、專家團隊的專業指導，凝聚著全體員工的辛勤汗水與智慧結晶。他向所有關心、支持醫院發展的各界人士致以衷心感謝，向為醫院拼搏奉獻的全體員工致以崇高敬意，宣告本次院慶活動正式拉開序幕。

       邢國利院長作《五載慈心筑夢，精醫厚德為民》主題報告。報告以“揚帆啟航、砥礪前行、奮進深耕、跨越突破、致遠未來”五個篇章，全面回顧了醫院五年來的發展歷程，描繪了未來五年規劃。2020年4月29日，醫院正式開業。五年來，醫院積極弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業精神，嚴格遵守國家、省、市政策要求，堅決貫徹“學科人才、規范管理、誠信經營、優質服務”十六字方針，奮發進取，守正創新，學科人才不斷壯大，技術水平不斷提高，內涵質量不斷提升，優質服務不斷深入，后勤保障不斷精進，順利完成二期建設，成為慈溪市基本醫療保險定點醫院、寧波市殘疾人精準康復行動“成年人肢體康復治療及訓練”定點醫療機構、工傷保險定點醫療機構和“長護險”定點醫療機構，曾獲慈溪市基本醫療保險定點醫療機構考核3A等級，慈溪市“長護險”考核優秀單位，走出了一條適合自身特色的可持續發展之路，全面建設邁上了新的臺階。下一步，醫院將繼續按照公司“六強”目標和八大舉措，堅持“規范、質量、品牌、安全”的辦院理念，弘揚“責任、人才、奮斗、創新、和諧、廉潔”六大文化，推動醫院全面建設高質量發展。

       3位入職滿五年、來自不同崗位的員工代表依次登臺，講述與醫院共同成長的感人故事。老專家代表、名譽院長沈承如、輸液室護士長房雨露、人力資源科科長李亞弟，用樸實真摯的語言，生動展現了在各自崗位上的堅守與付出，表達了對醫院的深厚情感，體現了強烈的主人翁意識。他們的分享，不僅展現了醫院員工的奉獻精神，更彰顯出全體員工勠力同心、支撐醫院發展的強大合力。

       溫馨而隆重的慶生儀式將活動氛圍推向高潮。卓立強董事長與院領導、特邀嘉賓、科室主任共同登臺，攜手切開承載著醫院五年成長記憶的蛋糕。大家在優美的音樂聲中共祝醫院生日快樂。

       最后，卓立強董事長發表致辭。他表示，慈溪藍十字腦科醫院建院五年來，在慈溪市政府部門的正確領導下，在業界同行的大力幫助下，在當地百姓的信賴支持下，各項建設取得了長足進步。他希望，醫院在今后的發展進程中，要認真貫徹國家衛生工作方針，嚴格落實醫保政策，一切從患者需要出發，自覺踐行“滿意是基礎、感動是目標”服務理念，堅守醫療初心，恪守醫療本質，落實公司高質發展的戰略部署，勵精圖治，奮發有為，把醫院建設成一家“管理精良、文化先進、人才雄厚、技術精湛、特色鮮明、服務優質”、具有獨特區域品牌優勢、受人尊敬的腦科醫院。

       站在新的發展起點上，慈溪藍十字腦科醫院將以五周年院慶為契機，持續加強醫療技術創新，深化人才隊伍建設，優化醫療服務流程。全院上下將凝心聚力、勇毅前行，向著更高目標邁進，為慈溪乃至寧波地區的醫療衛生事業作出新的更大貢獻！